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Qui je suis

« La forme, c'est le fond qui remonte à la surface »

Victor Hugo (Ecrivain)

Mon parcours

Brièvement

Je m'appelle Brieg Moisan et je suis né en Bretagne. J'ai une formation initiale d'ingénieur hydraulique et de génie civil. J'ai exercé le métier d'ingénieur hydraulique dans un bureau d'étude environnement pendant presque 5 ans. 

Depuis plusieurs années je m'intéresse aux organisations humaines et à leur fonctionnement. Avec de multiples expériences collectives, que ce soit dans le domaine du travail, de l'habitat, dans des collectifs militants et suite à des formations liées aux groupes et à ses dynamiques, j'ai choisi d'accompagner les groupes et d'y faire de la facilitation.

 

J’ai senti qu’il y avait un besoin très fort pour que les organisations aient un fonctionnement collectif durable, et favorise un climat relationnel au travail orienté vers le bien-être. J’ai complété mes connaissances auprès d’association venant de l’Education Populaire à l'aide de formations reçues sur la coopération, l’accompagnement de groupe, le théâtre de l’opprimé, la transformation sociale. Je reste également attentif aux recherches scientifiques menées et à la littérature existantes sur ses sujets.

 

J'ai donc créé REGARD TIERS au sein de la coopérative d'activité et d'emploi Oz

 

Parallèlement je travaille dans le monde de la vigne conduite en agriculture biologique, et du vin nature conçus sur le territoire du Layon dans le Maine et Loire.

Intention

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  • En deux phrases

Je souhaite accompagner sur la forme les organisations à résoudre leurs problèmes et leurs difficultés sur le fond. Pour cela je crée un contexte favorable (coopération) pour les aider à trouver leurs solutions, et je leur transmettrais des outils de facilitation adaptés à leurs besoins.

 

  • Pourquoi...

Je me suis rendu compte que la plupart des groupes - quels qu'ils soient - passent très peu de temps à discuter de comment ils fonctionnent, comment ils s'organisent. En résumé c'est la production (les objectifs) du groupe qui supplante la création de la relation entre les individus. Une organisation qui fonctionne bien est un groupe qui agit dans son intérêt propre, qui réfléchit sur lui même, et qui prend soin des individus qui le composent. Je souhaite donc accompagner les groupes à enrichir les relations existantes entre ses membres. J'interviens donc sur la forme - souvent délaissée - pour que les sujets de fonds soient exprimés et discutés au mieux.

  • … accompagner une organisation ?

Pour toutes ces raisons, il est primordial de se faire accompagner par une tierce personne (externe à l’organisation). Le regard extérieur combiné à des savoirs, des savoirs-faire, des savoirs-être concernant la dynamique des groupes, le fonctionnement des organisations, la coopération permet d’accompagner les organisations vers leurs objectifs de manière plus sereine.

  • Qui accompagner?

Je souhaite pouvoir accompagner tout groupe, toute organisation qui en resssentirait le besoin. Regard Tiers est là pour les entreprises, les associations loi 1901, les collectivités territoriales, les institutions publiques, les GAEC, les structures agricoles collectives, les collectifs d'habitant.e.s, les collectifs d'artistes, ...

  • Comment accompagner ?

L’accompagnement que je propose a pour but d’apporter un « regard tiers » ou extérieur au groupe, de mettre « de l’huile dans les rouages » de l’organisation, de sortir « la tête du guidon » de l’activité habituelle de l’organisation, d’aider à prendre du recul par rapport à la structure, de discuter de l’organisation de la structure, d’identifier les problèmes et leurs solutions.

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  • Quel accompagnement ?

Je propose un accompagnement à la carte, qui peut être long ou court (de 2h à plusieurs mois). L’accompagnement sera basé sur la demande faite par la structure qui souhaite être accompagnée, et évoluera en même temps qu’évoluera la demande. Pendant ces temps d’accompagnement je transmettrai des outils pour l’autonomisation de l’organisation sur ces questions de dynamique collective.

 

  • Facilitation et formations

Je propose également des temps de facilitations pour des réunions, des séminaires, des AG, où j’organise la forme du débat, et j’anime dans l’expression du fond. A moyen terme, je proposerais des temps de formations sur la prise de décisions, sur l’intelligence collective, sur la coopération.

  • Mon ambition

Convaincu que la transition, dont nous vivons les prémices, ne se fera pas seulement d'un point de vue écologique et d'une modification de notre mode de vie, mais aussi par une transformation de nos relations en sein des groupes dont nous faisons parti.e.s. J'ai l'ambition d'accompagner les groupes à se transformer et à vivre pleinement le collectif.

CV

Expériences et formations

Interventions

Accompagnement et Facilitation

Mai 2018 - Juin 2019

  • Accompagnement du collectif Le Bazar - Organisation de soirées concert et théâtre - Mai 2018 - Drôme (26)

  • Co-facilitation pour l'association Rochefort en Poésie - Août 2018 - Rochefort sur Loire - Maine et Loire (49)

  • Accompagnement de la SCOP SICLE - Paysagistes et jardiniers à vélo - Juillet et novembre 2018 - Angers - Maine et Loire (49)

  • Accompagnement (en cours) de l'association l'Artelier - Habitat collectif - Décembre 2018 à Juin 2019 - Loire Atlantique (44)

  • Stage en immersion avec Mu - 4 interventions entre novembre 2018 et janvier 2019 - Saumur, Rezé, et Rochefort sur Loire (49 & 44)

  • Co-facilitation du séminaire de l'association AFG Autisme - Juin 2019 - Noirmoutier (85)

Formations

Accompagnement & Facilitation

Septembre 2014 - Mai 2019

  • MOOC Gouvernance Partagée - Université du Nous & Université des Colibris - Mars à Mai 2019

  • Participation et démocratie locale - Tristan Réchid (2jours) - Maine et Loire (49) - Avril 2019

  • Deep Democracy (Démocratie Profonde) - Olivier Chaput (3 jours) - Paris (75) - Mars 2019

  • Laboratoire de transformation sociale, Théâtre de l'opprimé, Accompagner un goupe à transformer son fonctionnement et ses actions - Association l'Escargot Migrateur (4x5 jours) - Côte d'Armor (22) & Morbihan (56) - Juillet, août, octobre & novembre 2018

  • Posture coopérative - Association l'Escargot Migrateur (3 jours) - Ille et Vilaine (35) - Novembre 2018

  • Dynamique collective et groupes affinitaires (3 jours) - Loire Atlantique (44) - Septembre & octobre 2016

  • Organisations et action collective - Camp climat (1 semaine) - Lot et Garonne (47) - Août 2016

  • Le groupe / l'individu dans l'action collective - Hervé Ott (4 jours) - Maine et Loire (49) - Septembre 2014

Autre formation

Compagnonnage REPAS

Février - Juin 2017

Compagnonnage en Entreprises Solidaires et Alternatives du Réseau REPAS:

  • Entrepreneur en coopération (Stages d’immersion et mises en situations pratiques)

  • Expérimentation, analyse et observation de l’autogestion, la coopération

  • Maraîchage, boulangerie, chantier d'éco-construction, élevage

  • Confontation, aller-retour entre l'analyse et la pratique

Ingénieur

Chargé d'études hydrauliques

Septembre 2010 - Mai 2015

Société Sage Environnement – Beaucouzé (49)

  • Dossiers règlementaires – Code de l’Environnement « Loi sur l’eau »

  • Projets d’aménagements (Routes, ZI, ZAC, ...)

  • Modélisation hydraulique (Logiciel Hec-Ras)

Diplome d'ingénieur

Génie Civil / Hydraulique

Septembre 2006 - Décembre 2009

Diplôme d’ingénieur de l’Institut Polytechnique de Grenoble (INPG):  

Viticulture

Travail saisonnier

Septembre 2015 - Septembre 2019

Travail saisonnier en viticulture:

  • Formation en taille de vigne et conduites d'engins à la MFR de Chalonnes sur Loire (49) – Hiver 2018

  • Vendanges

  • Décuvage

  • Taille

  • Ebourgeonnage, pallissage et décavaillonnage

  • Plantation de vignes